O prazo de 10 dias que a empresa não pode ignorar.

DESCONTOS INDEVIDOS NO SALÁRIO: O salário é impenhorável. A empresa não pode descontar o que quiser.

Despacho de Tutelas de Urgência no TRT-8: O impacto da atuação presencial.

LICENÇA PATERNIDADE: PRESENÇA NOS PRIMEIROS DIAS.

Mudar o funcionário de cidade: quando o adicional de 25% é devido?

O colaborador retornou do afastamento? Entenda a estabilidade de 12 meses.

Ruído, calor ou agentes químicos: sua empresa paga o adicional correto?

Mesma função, salários diferentes: o perigo da comparação.

ASSÉDIO SEXUAL TOLERÂNCIA ZERO: O corpo e a dignidade do trabalhador são invioláveis.

RESCISÃO POR COMUM ACORDO: O fim do “me manda embora”: conheça a via legal do Comum Acordo.