O Salário-Maternidade é um benefício previdenciário fundamental para garantir atranquilidade financeira da família no momento em que uma nova vida chega. Diferentedoque muitos pensam, ele não se limita apenas ao parto biológico de mães biológicas!
Ele garante o afastamento remunerado em 4 situações principais:

1. Parto: Incluindo os casos de natimorto (a partir da 23ª semana de gestação).

2. Adoção: Para crianças de até 12 anos de idade.

3. Guarda Judicial: Focada em fins de adoção.

4. Aborto Não Criminoso: (Espontâneo ou previstos em lei, como risco de vida ouviolência), garantindo 2 semanas de repouso remunerado.

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