Um momento delicado que também possui amparo jurídico e previdenciário. A legislação brasileira garante o pagamento do salário-maternidade por um período de 14 dias em casos de aborto não criminoso (espontâneo ou previsto em lei). Para ter direito, é necessária a comprovação por meio de atestado médico que confirme o ocorrido. Esse benefício visa permitir a recuperação física e emocional da mulher após a interrupção da gestação.

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