Se você começou a trabalhar registrado enquanto ainda estava recebendo o seguro-desemprego, é importante saber que esse benefício será suspenso automaticamente assim que o novo vínculo de emprego for identificado pelo sistema do governo. Isso porque o seguro-desemprego é um auxílio temporário, pago justamente para quem está desempregado e sem renda. Ao ser contratado com carteira assinada, o sistema cruza os dados e entende que você não precisa mais do benefício. Se você ainda recebeu alguma parcela depois de já estar trabalhando, pode acontecer de a Caixa ou o Ministério do Trabalho cobrarem esse valor de volta, pedindo o ressarcimento. Agora, quanto aos seus direitos como trabalhador, eles não mudam em nada: você continua com todos os direitos garantidos pela CLT normalmente — como salário, férias, 13º, FGTS e tudo mais. O que pode acontecer é você precisar devolver as parcelas indevidas do seguro, se houver. Por isso, o ideal é sempre informar qualquer nova contratação assim que ela acontecer, para evitar problemas futuros.

 

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